A mi señora le descontaron del sueldo un 40% para un seguro medico (eso es legal?)?



Respuestas:
Depende.
Si ella firmo un contrato de antemano (tal vez sin darse cuenta, o no leyendo todo), es legal porque fue con el concentimiento de ella.

Si no firmó nada, o no se adhirió a ningun seguro, o hizo algún cambio, etc, etc, debería reclamar primero a su empleador y si no consigue respuesta desde alli, inicia acciones legales, siempre contanto con los documentos y demás certificados que apoyen tu reclamo.
Por supuesto que no!..Esta establecido en la Ley Federal del Trabajo que la totalidad de los descuentos a realizarse al sueldo o salario de un rabajador no debe exceder del 30%

Te recomiendo te acerques a la Junta de Conciliación y Arbitraje de tu comunidad y te asesores.
Yo creo que no porque es ilegal

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