Porque cuesta tanto encontrar un contrato indefinido? Spain is diferent del resto de Europa?

Cuando buscas empleo siempre encuentras 3 o 6 meses +incorporación, como diciendo, si te portas bien, te hacemos fijo, por ETT o por empresa, tanto da. Y por otra parte, me hacen gracia aquellas ofertas que dicen que ganaras 35.000 euros al año por ser comercial de una marca que no conoce ni Diós.

Respuestas:
¿Realmente en Europa es más sencillo encontrar un contrato indefinido?
En mi experiencia pasa como aquí, para hacerte un contrato indefinido o lo pactas de antemano (por que te quieran sacar de donde estás) o no hay manera. It's a shine!
En cuanto a lo de los 35.000€.qué razón tienes. A esos ya ni se llama!
Y a los de salario a negociar y empiezan negociando con 600€/mes?
En la zona donde estoy ahora, en los anuncios, como ventaja ponen "con alta en seguridad social" y lo publican y todo.
Lo más de lo más:
Empresas con contratos "rotativos" de 4 meses, trabajas todo el año pero estás con contrato 4 meses sí y 4 no.
Qué haya suerte!
Porque España es así. En todos sitios fomentan el trabajo fijo y aquí les da igual cómo trabajes, a los 6 meses a la calle.
No creo que sea diferente en otros países; pienso que es normal, antes de contratarte debes demostrar que eres competente. Tal vez se deba a que hay mucha demanda y pocas ofertas -aunque hay sectores que carecen de personal-.
En Francia tampoco te contratan de inmediato con un contrato indeterminado.

Suerte! =o)
Lo que pasa es que la mayoría de las empresas le conviene los contratos a corto plazo, por que genera menos gastos. Y el contrato indefinido tiene muchos ventajas para el trabajador.
Porque el gobierno que lleva este país (y los que lo han llevado anteriormente) no se han molestado en fomentar la contratación indefinida, en los últimos tiempos ha ido creciendo a más las empresas temporales y cada vez se incorpora menos gente en plantilla.
La verdad, creo que en vez de beneficiar a los currantes de abajo cada vez se favorece más a los empresarios.
Necesitaríamos una huelga de hambre colectiva o así, a ver si nos hicieran caso de una vez.
No te creas. está todo más o menos igual. Además ¿ qué más da que te hagan fijo, si por una bicoca te pueden echar? Y te quedas en la calle.
Pues no solo Spain is different del resto de Europa, sino que casi seguro que no hay otro país en el mundo entero con mayor tasa de temporalidad. Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, a septiembre de 2006, algo más del 35% de los empleados en España son temporales. ¡Ahí es nada! Vamos listos con estos gobernantes.

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