Cuantos días de permiso laboral corresponden al padre por nacimiento de un hijo, cuando entra nueva ley.?



Respuestas:

Por lo menos en chile la nueva ley ya empezo a regir, y son 5 dias habiles de permiso postnatal masculino.
tengo entendido que le corresponden 3 dias
pero no se a que nueva ley te referis
La mayoría de las respuestas anteriores son Falsas:

Son 2 días ó 4 si corresponde desplazarse - el niño nace en diferente localidad -

Ver enlace exacto de la Guia Laboral del Ministerio de Trabajo:

http://www.mtas.es/guia/texto/guia_5_14_.

Los Convenios Colectivos podrán mejorar ésto.

La ley de Igualdad todavía no ha sido aprobada por el Congreso.
en mexico 2 días. por ley.
creo que son 3 dias. no estoy segura. pero creo que como minimo deberia ser 1 semana
Pues, si no eres funcionario, o personal laboral de la administracion publica, te corresponden solo 2 dias ( a nos er que elconvenio de tu empresa haya pactado algun dia mas ), que son los que estipula la ley general. De la baja por paternidad te puden tocar hasta 10 semanas, si la madre no las coge, pues de las 16 semanas que tiene el permiso, las 6 primeras son siempre para la madre, y las otras 10 las puede coger el padre o la madre, pero solo uno de los dos.
En el caso de que seas funcionario o personal laboral de la administracion publica, te tocan 4 dias en el momento del nacimiento, y 4 semanas cuando a la madre se le acaben las 16 semanas del permiso maternal. esa ley ya esta en vigor y se especula que a la larga puede generalizarse a tod@a las trabajadores, pero no hay nada seguro.
Ademas es importante contar que el primer dia de permiso s el dia en que el hij@ nace, aunque este lo haga a las 23:59h., y ese dia lo hayas trabajado, asi, que si tienes mala suerte te puede quedar solo un dia..
Por cierto, enhorabuena si vas a ser papà..
Son 7 días, según la lay y si entra la nueva te corresponderán 10 días. Para estar con un hijo es muy poco..pero menos da una piedra, no?
Son dos días, el día del alumbramiento y el día que registran al bebé.
actualmente segun el estatuto de los trabajadores son 3 dias se cuentas todo tipo de festivos
Te corresponden 3 días, la nueva ley aun no está aprobada. Cuando llegue eso tendrás 10 días para estar con tu bebé. A ver si la aprueban rápido que eso nos interesa.

Contestar al poste del usuario, correccion del contenido de la garantia de EsQnA.com no.


preguntas y respuestas agregadas...